2月7日下午，按照我院九届二次职工代表大会日程安排，院职工代表分为五个小组对本次大会6项工作报告进行分组讨论，院领导班子分别深入到各讨论组与代表们一起讨论。

　　各个讨论会现场气氛热烈，代表们积极议发展、提建议、出实招，充分展现了职工代表参政议政的积极性。针对《2011年工作报告》、《2011年院工会工作报告》、《2011年度院工会经费审查情况报告》、《关于薪酬调整的几项暂行办法》提案的说明、《职工代表提案审查情况报告》和《2011年财务状况和2012年度财务预算方案》进行逐项讨论，相关报告编写人员也在现场就报告起草情况和代表关心的问题进行现场解答。

　　在讨论中，代表们一致认为，过去的一年，全院干部职工按照我院“创造环境、做强企业，保证增长、促进发展”的总体要求，坚持以经济建设为中心，不断加强技术创新和人才建设，狠抓内部管理和环境建设，各项工作取得了突出成绩，尤其是全院产值突破11亿元大关，对于全院干部职工是一个鼓舞人心、振奋精神的大事。在充分肯定成绩的同时，代表们本着高度的主人翁责任感，充分行使职工代表的权利，认真审议报告，针对6个工作报告提出42项意见、建议。例如，有的代表提出应进一步加大科研经费投入，加大科技创新力度；有的代表提出应进一步完善管理干部的培养措施；还有的代表提出应进一步加强全院债权债务管理，降低经济风险等，代表们提出的意见建议涉及了技术创新、管理人才培养、经济指标核算、加强培训交流等与我院科学、持续、稳定发展密切相关的内容。

　　在2月8日上午召开的大会上，主席团就各讨论小组提出的意见、建议都一一做了答复，并对各项报告修改情况进行说明。这些详实、明确的情况说明获得了职工代表的一致好评。

　　文春院长对此次职代会分组讨论中提出的意见和建议给予高度评价。文春院长指出，代表们能够站在全院发展的高度，认真分析解读各项报告并提出合理化建议，充分体现了职工代表以较高的觉悟，认真履行民主参与、民主管理、民主监督职责。各公司、各部门要结合实际，根据全院工作指导思想和各公司、各部门实际研究好措施、切实抓好落实。例如，针对《2011年度工作报告》中提出的投入200万元以上的科研经费应用于相关技术创新课题研究。有代表指出，2012年全院技术创新投入资金过低，与我院技术创新目标不匹配。大会在说明中指出，加大技术创新投入是我院战略性指导思想，我院历来对于技术创新工作给予高度重视，此次《报告》中的经费额度主要用于2012年已立项的科技创新项目，并不包含未立项科研项目、意向性科研项目和正在调研中的科研项目，以及博士后科研工作站等专项投入。