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强担当 创业绩‖天勘集团开展第八届职业技能竞赛活动

时间:2022-08-02
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为建设新时代高素质专业化人才队伍,不断提升技术人员专业技能、创新能力等综合素养,打造技术人才“核心线”,天勘集团将 “迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作与集团实际相结合,近日,举办了第八届职业技能竞赛活动,以此进一步激发广大职工的创新竞进,勇担新使命,共启新征程。

扩大专业覆盖面  不断夯实专业基础

本次技能竞赛结合以往竞赛活动经验,在探索和创新竞赛方法上下功夫,着力扩大竞赛覆盖面,调动技术人员积极性、主动性。依据集团专业技术发展方向划分八大专业竞赛门类,涵盖12个基层公司,集团70%以上专业技术人员参与各级技能竞赛中,115名技术人员入围。各公司技术负责人强化技术培训,制定详细的赛前技能培训计划,通过发放题库、针对性训练,应知应会专业知识、导向激励等方式,营造出广大技术人员“崇尚技能、比学赶超”的浓厚学习氛围,整体提升了集团专业技术人员的平均技术水平。通过以赛促训、以训提能,加快为集团培养创新型、应用型、技能型等综合技能人才。

强化选树标准  丰富技能竞赛内涵

本届技能竞赛统一划定评分标准,科学设定评选评分规则,保证竞赛评分公正公平,做到选树典型更加全面复合。竞赛内容更加倾向于服务生产、契合专业发展,突出实用性、专业性,设置“数字岩土”“实景三维”“环境岩土”等开放性、前沿性试题,引导广大技术人员主动思考、把握行业发展趋势,使得本次技能竞赛在考察基础知识掌握的同时,更加侧重于考察思考、解决问题能力。标兵、能手评选注重工程业绩、技术能力、创新能力等多方面综合技能素质,树立“比成绩、更唯实绩”的导向。

发挥激励作用  打造可持续发展平台

经过激烈的角逐,本次技能竞赛中3人荣获技能标兵荣誉称号,9人荣获技能能手荣誉称号,16人荣获优秀奖,博川岩土公司荣获组织先进集体荣誉称号。近日,天勘集团召开技能竞赛表彰大会,总结经验,表彰先进。集团主要领导出席颁奖并提出殷切期望,指出集团要培养爱岗敬业专业技术人员,要营造融合包容的企业文化氛围,积极打造创新环境,激发干事创业激情,要构建公平畅通的成才通道,为专业技能人才构建可持续发展平台,对于选拔出的优秀技术人员,集团将加大培养力度,在重大工程项目、科技项目上压担子,在学习培养、对外交流等方面给机会,不断推动集团人才建设向更高水平迈进,确保高素质技术人才与集团高质量发展相适应。

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技能标兵-李军、马洪彬、张宇冉(左→右)

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技能能手-李南江、赵婷、张洪岩、梁玉凯、王鹏、方喜波、李玉龙、沈美岑、王婷婷(左→右)

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组织先进集体-博川岩土公司

天勘集团将继续弘扬工匠精神,持续打造技术人才“核心线”,发挥好技能竞赛“培训、练兵、比武、激励”的作用,与生产经营工作相结合,服务集团中心工作,把创新活力、创造潜力转化为集团高质量发展的强劲动力,迎难而上,苦干实干,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。